Vakblad ‘Meubel’ is een onafhankelijk weekblad voor de interieurbranche. Zij schrijven over nieuws, beurzen en bedrijven die betrekking hebben op de interieurbranche. Zo hielden zij ook een interview met de algemeen directeur van Mentrop Houtbewerking: Jacques Mentrop! Benieuwd naar het verhaal achter Mentrop Houtbewerking? Lees hier het interview!
Naam: Jacques Mentrop
Functie: algemeen directeur
Geboortedatum: 12 september 1970
Partner: getrouwd sinds 2011
Kinderen: Olivier van 2
Huisdieren: geen
Automerk: Volvo V70
Bedrijf en functie: “Ik ben algemeen directeur van DroomHout, ‘mooie dingen van hout’
en van Mentrop Houtbewerking. Simpel gezegd is DroomHout.nl onze winkel en showroom
en Mentrop Houtbewerking de fabriek. We werken voornamelijk in opdracht van
particulieren en bedrijven. We hebben maatwerken en korte levertijden als specialiteit.
Mensen komen naar ons toe met vaak gedetailleerd uitgewerkte plannen met het verzoek
om hun ontwerp te realiseren. We maken van het voorstel een concreet product.”
Ik ben in het vak gekomen door: “Mijn vader. Hij is een op en top hout-man, ik ben van oorsprong bedrijfseconoom. Ik heb in het verleden voor onder meer internationale ICT-bedrijven gewerkt. Mijn vader was klant van een houtwerkplaats in de wijk Lunetten, hier in Utrecht, waar toendertijd onder meer mensen met een arbeidsbeperking werkten. Op een gegeven moment dreigde de werkplaats gesloten te worden. Mijn vader onderzocht toen de mogelijkheden om die werkplaats over te nemen. Ik ben daar als de bedrijfseconoom van de familie betrokken bij geraakt. Om een lang verhaal kort te maken, op 1 januari 2008 werden mijn vader en ik de eigenaren van het bedrijf. Pa trok zich na een jaar terug uit die zaak en ging verder met zijn eigen onderneming onder de naam ‘Mentrop Development & Commerce’, ook wel bekend als Eikenpanelen.nl. Ik ben met Mentrop Houtbewerking verder gegaan.”
Wat maakt je in je werk bijzonder?
“We zien hier klanten komen die iets in gedachten hebben voor in hun huis of bedrijf. Ze
komen hier met schetsen, met moodboards, met tekeningen. Wij gaan vervolgens aan de
slag om zo’n voorstel te realiseren. Wij maken als specialist in maatwerk wat elke designer
kan bedenken. Nou, dat noem ik wel bijzonder.”
Waar stond je drie jaar geleden?
“Toen zaten we volop in de opbouw van ons bedrijf. We werkten met zo’n twintig mensen
die op grote afstand stonden van de arbeidsmarkt. Nu werken we met een team van zo’n
tien medewerkers en verzetten met elkaar vijfmaal meer werk dan toen met de grotere
ploeg. Ons team van nu is een mix van kennis, ervaring en vakmanschap. Maar we hebben
ook ons sociale karakter behouden, werken nog steeds met mensen met een afstand tot
de reguliere arbeidsmarkt en zijn tevens leerbedrijf van de kenniscentrum SH&M.”
Waar sta je over drie jaar?
“Over drie jaar zijn we een all-round en internationaal aanbieder van exclusieve high-end
designmeubels, met een nog mooiere showroom dan nu (die dan ‘inspirational center’
heet) maar met nog steeds dezelfde passie als nu: mooie dingen van hout!”
Ik neem een voorbeeld aan: “Lastig om zo iemand te noemen maar laat ik zeggen dat ik me graag laat inspireren door optimistische ingestelde ondernemende mensen die de kunst verstaan 8 dagen uit een week te halen en van niets iets weten te maken. Verder zijn mijn gezin, het enthousiaste team dat we hebben en onze klanten een grote bron van nieuwe ideeën.”
Top
